Muchas cosas han cambiado desde la irrupción del COVID-19 en nuestras vidas. Una de ellas es la forma de comunicarnos y, por ende, de realizar las entrevistas de trabajo. Atrás quedan la frías salas de espera o el tratar de controlar el tamborileo nervioso de los dedos mientras el técnico de selección nos pregunta sobre cuales son … Leer más
Nuestr@s trabajador@s han continuado trabajando desde el principio del estado de alerta decretado en Marzo. Desde Galicia quieren enviar un mensaje de apoyo y ánimo a tod@s vosotr@s. #juntosfrentealcovid19 #SeguimosSiendoEQUIPO #SeguimosSiendoTRABAJO #SeguimosSiendoGRUPOEXTERNA
Juan Miguel, Manuel y David son trabajadores de GRUPO EXTERNA que continuan su actividad en el sector de la Mecánica y Transporte. Ellos son solo algunos de los muchos y muchas trabajadores y trabajadoras que #SIGUENconfiando #SIGUENtrabajando #SIGUENsiendoEXTERNA GRACIAS.
No es una novedad que España lleva 14 días en un estado de alerta y confinamiento como nunca antes en su historia. Tal situación ha cambiado forzosamente nuestros hábitos y rutinas, incluso para aquellos/as que continuan acudiendo a su trabajo a diario. Nos ha tocado asumir esta realidad, adaptarnos a ella y asumirla de la … Leer más
El 29,4% de los trabajadores españoles cambió de empleo en los últimos seis meses (7,4 puntos más que en 2018). Pero… ¿cómo es el perfil de este trabajador cambiante? La respuesta que nos ofrecen varios estudios es clara: Cada vez más joven y con estudios superiores. ¿Cuales son las causas? El informe pone de relieve que España … Leer más
El ser humano es cómodo por naturaleza, y su actitud no es distinta en el ámbito del trabajo. Cuando se acaba la sensación inicial de novedad, comenzamos un proceso de estandarización de nuestras tareas diarias, que es necesario para aumentar nuestra productividad pero se puede volver perjudicial si lo convertimos en rutina. Cuando nuestro trabajo … Leer más
Las Emociones, ese poder ingobernable que diferencia y eleva a la raza humana sobre el resto de seres vivos del planeta y que tanta importancia tiene en el contexto profesional, en especial cuando hablamos de cargos de liderazgo. Durante la VIII Convención de Externa ya hablamos sobre la importancia que tiene el saber gestionar las … Leer más
Cuando llegó el momento, muchos salimos del instituto para continuar nuestra formación superior. En mi época, la tónica general era acudir a la formación universitaria. La presión social y, sobre todo, las promesas de que la Universidad nos ofrecería la oportunidad de obtener un buen trabajo (y para toda la vida), nos hicieron caer sin … Leer más
El futuro es ahora. Lo que en los 80 y 90 tan solo era capaz de reflejar el cine de ciencia ficción se ha acabado convirtiendo en nuestra realidad, en muchos casos incluso (como reza el dicho), “la realidad supera la ficción”. La tecnologización actual deja de lado a muchas personas sin elevada cualificación en … Leer más
El creer que l@s trabajador@s extrovertid@s son más productivos y dan mejores resultados ha calado hondo en el sistema de creencias del empresario occidental, dejando de lado una figura que por antonomasia no hace las cosas para llamar la atención de sus jefes, lo cual los suele relegar a un segundo, tercer o cuarto plano. … Leer más
Actualmente más del 88% de las empresas del sector utilizan las Redes Sociales para identificar y captar nuev@s candidat@s. La facilidad de acceso, a través no solo del ordenador sino del móvil o la tablet, provocan reacciones más inmediatas por parte del seleccionador/a, lo que permite agilizar aún más los procesos y la interacción entre … Leer más
En estos 15 años Externa ha evolucionado, crecido y madurado en el apasionante mundo de los RR.HH. dirigiéndose hacia el momento actual con paso firme. Como nos transmitió su CEO, Pastor López Docampo, en la reciente VIII CONVENCIÓN, “empezamos siendo pequeños, pero ahora jugamos en la primera división del sector; compitiendo de tú a tú con las … Leer más
