Nuestras soluciones

Hemos desarrollado un método de trabajo basado en el servicio de clientes con la personalización, flexibilidad, solvencia y la innovación como principal eje de acción.

Soluciones integrales

Trabajo Temporal

Operamos como empresa de trabajo temporal (nº 79/0280/14).

Ponemos a disposición de nuestros clientes servicios de contratación, selección y evaluación de personal para las diferentes categorías profesionales, siempre adaptados a sus proyectos y necesidades.

Nos focalizamos en conseguir los perfiles que tu empresa necesita justo cuando los necesita.

Outsourcing

Desarrollamos proyectos integrales, a medida y especializados para las áreas que se pueden externalizar en los sectores industriales y de servicios y en las actividades auxiliares de las empresas. Para ello disponemos de profesionales de reconocido prestigio y amplia experiencia, especialistas en cada una de las líneas de negocio. Nuestra filosofía se basa en una gestión eficaz de los procesos y en la mejora de la productividad, la competitividad y la rentabilidad.

Consultoría RRHH (Selección)

Ayudamos a identificar y atraer al candidato que su empresa necesita. Seleccionamos a los mejores profesionales de confianza que sean capaces de lograr resultados y asegurar la sostenibilidad de su empresa.

Nuestro servicio de ‘headhunting’ y expertos en recursos humanos evalúan el nivel de competencias de sus equipos de trabajo, o de aquellos que desee incorporar, para determinar la dimensión real y potencial de sus conocimientos y habilidades. Le ayudamos a tomar las decisiones correctas con una visión clara a través una evaluación de capacidades y habilidades de liderazgo.

Nos encargamos de eleborar estudios de clima laboral, planes de igualdad, realizar evaluaciones de competencias y promociones de empleados, etc.

¿Quieres implantar alguna solución en tu empresa?

Nuestro método de trabajo

– Evaluación y diagnóstico del servicio solicitado y detección de necesidades.
– Definición de objetivos de común acuerdo con el cliente.
– Asesoramiento y ayuda para buscar la solución que mejor se adapte a sus necesidades:

  • Trabajo temporal
  • Externalización
  • Selección
  • Gestión Integral de RRHH
  • Formación
– Definición de operaciones y procesos.
– Propuesta de fases de implementación y controles para cada etapa.
– Elaboración de presupuesto.
– Asignación de un responsable.
– Diseño y análisis de procesos.
– Adecuación a la cultura corporativa del cliente.
– Creación de canales de comunicación para la gestión del cambio.
– Documentación de los procesos.
– Evaluación e implantación de los planes de prevención necesarios.
– Asignación y formación de recursos humanos, técnicos y materiales al proyecto.
– Medición de procesos y resultados.
– Control de calidad.
– Supervisión y resolución de posibles incidencias.
– Análisis de las mejoras establecidas.
– Mejora de la productividad.
– Disponibilidad permanente del principal responsable del proyecto.
– Aplicación de planes de mejora.
– Sistemas de medición y control.