EXTERNA INCREMENTÓ SU FACTURACIÓN EN UN 17,60% HASTA EL MES DE AGOSTO

Directivos de Externa de toda España, en donde ya contamos con 12 delegaciones, se reunieron los días 22 y 23 de septiembre en A Coruña y Santiago. En el Nordés Club Empresarial de la ciudad herculina, analizaron los resultados obtenidos por la compañía y el grado de cumplimiento de los objetivos para 2022, con un incremento de la facturación del 17,60% hasta el pasado mes de agosto, frente al mismo período del año anterior.

Los directivos marcaron las metas de Externa para el último cuatrimestre de este año y para el primer trimestre de 2023, etapa en la que pondremos el foco en el crecimiento y desarrollo de las áreas de externalización de servicios (o outsourcing) -especialmente en los sectores logístico, de transporte, reparto, y hotelería-, en continuar potenciando la transformación digital, y en la modernización de todas nuestras oficinas e instalaciones.

Además, Externa continuará avanzando en cuanto al resto de los servicios que ofrece a sus clientes en el área del trabajo temporal (después de que cerrásemos un acuerdo con el Comité y firmásemos un pacto de empresa, que garantiza una total seguridad jurídica, tras la Reforma Laboral, en los llamamientos de las contrataciones de fijos discontinuos); el modelo in house/implant; el reclutamiento y la selección directa; la consultoría de Recursos Humanos (planes de igualdad); y el desarrollo de una nueva línea de negocio de Formación, muy especializada en trabajadores de los sectores con mayor demanda de empleo, para facilitar una mejor y más rápida integración.

En cualquier caso, nuestra compañía centrará todas sus actuaciones en los últimos meses de 2022 y en el arranque de 2023 en la intensidad comercial, el impulso del cross-selling (venta cruzada), el avance en la eficiencia de los procesos para mejorar las prestaciones a los clientes, el control de gestión y la rentabilidad.

En la segunda parte del encuentro, al día siguiente, el grupo de directivos de Externa, encabezados por el CEO, Pastor López Docampo, y el director general, Fernando Berdugo, recorrió el último tramo del Camino de Santiago francés, entre Vilarmaior y la plaza del Obradoiro, en Santiago de Compostela. Fue una jornada de reflexión que sirvió para fomentar las relaciones interpersonales, tener un contacto más cercano y directo fuera de las oficinas y de la rutina habitual de trabajo, así como potenciar la motivación, el liderazgo y la escucha activa para reforzar la confianza.

Creación del Club Externa Benefits

Tanto en la reunión en el Nordés Club Empresarial de A Coruña, como en la segunda jornada en Santiago, los directivos se refirieron y pusieron en valor la reciente creación del Externa Club Benefits, destinado a todos los empleados de cualquiera de las compañías de Externa.

El Club permite a todos los trabajadores contratados a través de Externa beneficiarse de notables descuentos en cientos de productos y servicios de diferentes categorías de compra (viajes, alimentación, ocio y tiempo libre, hogar, tecnología, deportes, salud, seguros, formación…). Además, el Externa Club Benefits, al que ya se ha sumado un destacado porcentaje de empleados, contribuye a la creación de un ambiente de trabajo más amable y a la mejora de la estabilidad laboral.