Nuestras soluciones

Hemos desarrollado un método de trabajo basado en el servicio de clientes con la personalización, flexibilidad, solvencia y la innovación como principal eje de acción.

Trabajo Temporal

Operamos como empresa de trabajo temporal (nº 79/0280/14).
Ponemos a disposición de nuestros clientes servicios de contratación, selección y evaluación de personal para las diferentes categorías profesionales, siempre adaptados a sus proyectos y necesidades.

Las ventajas para nuestros clientes son

  • Gestión integral de equipos humanos
  • Inmediatez para incorporar los mejores candidatos en el menor tiempo.
  • Servicio propio de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Solvencia económica.
  • Solvencia técnica.
  • Asesoría jurídica especializada para operar en un sector regulado y con una jurisprudencia cambiante.

Outsourcing Comercial

Desarrollamos proyectos integrales, a medida y especializados para las áreas que se pueden externalizar en los sectores industriales y de servicios y en las actividades auxiliares de las empresas.

Para ello disponemos de profesionales de reconocido prestigio y amplia experiencia, especialistas en cada una de las líneas de negocio. Nuestra filosofía se basa en una gestión eficaz de los procesos y en la mejora de la productividad, la competitividad y la rentabilidad.

Nuestros clientes se benefician de

  • Reducción de gastos y ahorro en tiempo.
  • Implantación de soluciones y procedimientos innovadores.
  • Reducción de los costes.
  • Mayor especialización en los proyectos de gestión integral de RRHH.
  • Más agilidad en la supervisión, detección y resolución de incidencias.
  • Aumento de la rentabilidad y la flexibilidad operativa.
  • Control y análisis de riesgos en operaciones.

Consultoría de RRHH

Ayudamos a identificar y atraer al candidato que su empresa necesita. Seleccionamos a los mejores profesionales de confianza que sean capaces de lograr resultados y asegurar la sostenibilidad de su empresa.

Nuestro servicio de ‘headhunting’ y expertos en recursos humanos evalúan el nivel de competencias de sus equipos de trabajo, o de aquellos que desee incorporar, para determinar la dimensión real y potencial de sus conocimientos y habilidades. Le ayudamos a tomar las decisiones correctas con una visión clara a través una evaluación de capacidades y habilidades de liderazgo.

Nos encargamos de eleborar estudios de clima laboral, planes de igualdad, realizar evaluaciones de competencias y promociones de empleados, etc.

Nuestro método de trabajo

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Consultoría de necesidades del cliente

Elaboración de propuesta personalizada

Organización del proyecto

Asesoramiento

Seguimiento

1. Consultoría de necesidades del cliente

  • Evaluación y diagnóstico del servicio solicitado y detección de necesidades.
  • Definición de objetivos de común acuerdo con el cliente.
  • Diseño y planificación de soluciones de externalización.

2. Elaboración de propuesta personalizada

  • Definición de operaciones y procesos.
  • Propuesta de fases de implementación y controles para cada etapa.
  • Elaboración de presupuesto.

3. Organización del proyecto

  • Asignación de un responsable.
  • Diseño y análisis de procesos.
  • Adecuación a la cultura corporativa del cliente.
  • Creación de canales de comunicación para la gestión del cambio.
  • Documentación de los procesos.
  • Evaluación e implantación de los planes de prevención necesarios.

4. Asesoramiento

  • Asignación y formación de recursos humanos, técnicos y materiales al proyecto.
  • Medición de procesos y resultados.
  • Control de calidad.
  • Supervisión y resolución de posibles incidencias.
  • Análisis de las mejoras establecidas y mejora de la productividad.

5. Seguimiento

  • Disponibilidad permanente del principal responsable del proyecto.
  • Aplicación de planes de mejora.
  • Sistemas de medición y control.

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