TOP 10 DE LOS EMPLEOS MÁS DEMANDADOS (fuera del ámbito tecnológico)

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El futuro es ahora. Lo que en los 80 y 90 tan solo era capaz de reflejar el cine de ciencia ficción se ha acabado convirtiendo en nuestra realidad, en muchos casos incluso (como reza el dicho), “la realidad supera la ficción”.

La tecnologización actual deja de lado a muchas personas sin elevada cualificación en estos ámbitos, que pueden llegar a sentirse excluidas de un mercado en constante cambio.

Pero aún hay esperanza. A pesar de esta evolución tecnológica siguen existiendo algunos puestos y perfiles al margen. Los 10 puestos más destacados, son:

  1. COMERCIAL

Uno de los más demandados, nunca falla. Especialmente en épocas coyunturales de incertidumbre económica, las empresas reclutan profesionales con la capacidad de posicionar su marca en el mercado y que consigan que no decaigan las ventas.

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Es un perfil que siempre es demandado, pues resulta esencial para el desarrollo de cualquier empresa. Las ofertas de esta clase de empleo se generan durante todo el año (quizás decaiga un poco en los meses de verano) y especialmente en el sector logístico.

  1. TELEOPERADOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

2020 puede convertirse en el año de los Contact Center. El cambio en la vida de la gente ha provocado que cada vez tengan menos tiempo para realizar sus compras físicamente, relegándolas inexorablemente al mercado on-line. Por este motivo, se necesitan cada vez más estos servicios de atención al cliente telefónico para solventar las posibles incidencias que puedan existir.

La capacidad de escuchar, la orientación al cliente y la alineación a los objetivos de la empresa son los requisitos más demandados.

  1. TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

La mecanización y automatización de los procesos provocan que cada vez dispongan de más maquinaria que debe mantenerse. De esta forma, un puesto tan tradicional como éste resucita y se posiciona como uno de los más solicitados del mercado laboral actual.

  1. PROMOTOR

Habrá much@s que piensen que puede sonar exagerado, pero la sobreestimulación publicitaria a la estamos expuestos ha provocado la necesidad de que las empresas tenga que buscar diferenciarse de su competencia desarrollando nuevas estrategias de negocio que implican el lanzamiento de nuevos productos. Para ello, buscan promotores que den visibilidad a estos productos, haciendo demostraciones en ferias y establecimientos comerciales.

  1. CAMARERO DE BANQUETES Y AYUDANTE DE CAMARERO

En España el turismo continúa siendo uno de los pilares principales de nuestra economía. Cada vez es necesaria una mano de obra cada vez más profesionalizada, lo que impulsa la demanda en este sector.

  1. DEPENDIENTE ESPECIALIZADO

Como detallamos en el punto 3., los hábitos de compra han cambiado inclinándose hacia el online, no obstante, esto ha propiciado que los establecimientos físicos se conviertan en “exclusivos” y piedras angulares para crear una imagen de marca. De nuevo, el conocimiento del producto, el buen trato y la orientación al cliente convierten a l@s dependientes/as especializad@s en una figura muy demandada por las empresas de venta de productos.

  1. AUXILIAR DE GERIATRÍA

El envejecimiento de la población y el crecimiento continuo de personas con dependencia han potenciado la demanda de profesionales de atención sociosanitaria. Para ello, uno de los certificados más buscados es el de Auxiliar de Geriatría.

  1. OPERARIO DE PRODUCCIÓN

De nuevo, el auge del e-commerce provoca una demanda constante de trabajador@s para las primeras fases de los procesos de producción. Desde limpieza de la puesta en marcha hasta el etiquetado, pasando por la limpieza, existen varias titulaciones de FP centrados en ramas técnicas y cualidades.

  1. MOZO DE ALMACÉN

La venta online sitúa este y otros perfiles en una posición preferente en cuanto a demanda de estos perfiles. Las funciones principales son la recepción y ubicación de mercancías en el almacén, para lo cual se necesita una buena forma física, disponibilidad para trabajar a turnos y capacidad para trabajar en equipo.

 

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FUENTE: RR.HH. Digital